Según un informe publicado por la Unión Europea, España, Hungría, Portugal, Estonia, Bulgaria e Irlanda, está dentro de los países de la UE donde ha aumentado la diferencia salarial entre hombres y mujeres durante la crisis.
De acuerdo con dicho informe, los Estados miembros donde más ha aumentado esta diferencia salarial son Portugal (6,5 puntos), Hungría (2,6 puntos) y Estonia y Bulgaria (2,4 puntos). La desigualdad ha caído en Lituania (9 puntos) y en Polonia (5 puntos), aunque la tendencia a la baja se invirtió en 2012. Sólo se observa una constante tendencia a la baja en Dinamarca, la República Checa, Austria, los Países Bajos y Chipre.
En el conjunto de la UE, la brecha salarial entre hombres y mujeres apenas descendió 0,9 puntos entre 2008 y 2012, pero se mantiene estancada durante los últimos tres años.
Esa tendencia a la baja que ha experimentado la brecha salarial, se ha debido esencialmente a la crisis económica, que ha provocado una reducción de los ingresos de los hombres, y no al aumento de los sueldos de las mujeres, ha lamentado la vicepresidenta de la Comisión y responsable de Justicia, Viviane Reding.